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我与单位签订了劳动合同,签了3年(已到期,未续签),签订了聘用合同,签了5年(未到期)。上个月已递交辞呈,现已满30天,今天去办离职手续,单位不给办,那我还需要继续上班吗?单位的这种行为合法吗?

其他 2022-12-14 12:57 人浏览
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