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你好,我想问下我是公司之间调动工作,新单位没有接收,老单位就叫我把解除劳动合同的协议签了,结果新单位没去成,老单位也不接收,这个属于违法吗?

其他 2020-09-18 00:13 人浏览
共1位律师解答
  • 员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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