产假刚结束，正在哺乳期。生育津贴资料已经交到社保中心，但未发放。公司要辞退我，并用生育津贴威胁我签因为个人原因申请离职，且不给赔偿。不签的话，不给生育津贴，或者调到特别忙的岗位，折磨我自己离职。如果赔偿的话，怎么计算赔偿金额呢？已经入职2年零11个月。。我该怎么维护自己的合法权益？

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