你好，我与单位签订的劳动合同有效期至2020年3月底，之后单位没有续签。并且是在入职第四个月开始缴纳社会保险。 现因单位管理者变更，调整了新的管理制度及薪资制度，侵犯劳动者权益，想要离职，想问是否应该有经济补偿金？能申请多少经济补偿金？

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