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元宵节喝酒喝多了周6没去上班,周日去上班领导就说辞退我

其他 2022-12-14 08:08 人浏览
共1位律师解答
  • 上班喝酒严重违反公司规章制度的属于解除合同的情形。劳动合同中约定上班喝酒可以解雇的或公司规章制度规定在上班喝酒严重违反公司规章制度的,公司可以解雇该员工。
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