我在国有企业工作二十年，到现在还是一名临时工，劳动法实施后，公司也给我们签订了无固定期劳动合同，但是单位除交“三金”社会保险外，其他依旧是临时工待遇，工资只挣正式职工的十分之四，而且刚参加工作的临时工和工作二十年的临时工一样工资，请问签订合同为什么不生效呢？

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