你好，我想请问工资方面，甲方给出的是四千底薪，但在后面推出一个公司规定，还规定拿我们自己的工资底薪里的五百当做全勤奖，这合理嘛，请假一天收到的实际底薪就是扣除五百加上请假一天的工资，合同上写的是四千底薪

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