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请问:员工在单位上班四年,合同是五年,最近患癌,单位劝退但不想补偿,现单位安排工作却不能承受,想主动辞职,以什么理由找单位补偿且最低可以补偿多少?谢谢!

其他 2021-03-01 22:46 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
  • 你好,主动辞职,没有补偿金。
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