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拖欠工资仲裁可以申请什么补偿

其他 2021-03-02 15:26 人浏览

共8位律师解答

你好，是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

郭红杏律师认证

2021-03-02 12:41

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可以向劳动局要求其支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

林鸿传律师认证

2021-03-02 12:43

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拖欠工资仲裁可以申请劳动仲裁

程杰律师认证

2021-03-02 13:54

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您好，了解下具体案件信息

刘宏辉律师认证

2021-03-02 13:37

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你好，可以申请经济补偿金，

吴军安律师

2021-03-02 15:26
你好，可以说一下具体情况？

李娜律师

2021-03-02 14:12
你现在案件到了哪个环节

樊尚兴律师

2021-03-02 14:04
你好，你这边还要继续工作嘛

郑斐戈律师

2021-03-02 13:38