我在一个民营企业上班，上个月底，我找生产副总和生产部部长请假十几天(下月执行，爱人做手术需要陪护)，当时他们都同意了。周末我又加了一天班，写好请假条，放在抽屉里(副总和部长休息，没有签字)。等我事情忙完，回到公司上班，签字消假时，副总以我假条没有当时审批为由拒绝签字，部长在假条上签字了，公司以假条违返公司规定为由，请假无效，连续旷工七天以上，登报开除。我该怎么办啊，求助法律专家为我帮助，谢谢！

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