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工作三年,前面半年没有签订劳动合同也没有买社保,现在辞职之后可以要求用人单位补缴社保吗

其他 2021-04-02 10:57 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,如果有证据证明劳动关系,对于未缴纳的社保,可以要求单位补交的。你首先需要通过申请劳动仲裁确认未签订劳动合同期间的劳动关系,再向社保稽核科投诉,要求单位补交该期间的社保。
  • 您好!可以要求对方补缴社保!如果您对操作有疑惑,建议您来电联!放心咨询是免费的!
  • 可以要求补缴社保的,公司在哪里呢
  • 你好,建议先与对方协商补缴
  • 您好 自您开始工作的时间就算是雇佣关系,应当签订劳动合同和购买社保的,您现在的情况可以仲裁协商补缴社保的.
  • 您好,劳动合同对劳动者的保护力度更大,我可以帮助您证明您和公司之间存在劳动关系,但需要进一步了解案情才能给出更加具体更有操作性的回复,希望能与您进一步沟通,您可以点进我的首页获得我的联系方式。
  • 您好,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
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