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您好,我离岗前体检双耳高频平均吁阈71dBHL能评工伤吗?

工伤赔偿 2021-03-04 11:31 人浏览
共1位律师解答
  • 体检结果不能作为工伤认定的依据,究竟是否属于工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤。
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