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辞职一个月领导不批,要求员工推迟10天,没有劳动合同,辞职只发上个月扣15天工作到辞职后的一个月后在发15天,我应该怎么办

其他 2022-12-14 01:50 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职领导不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若三十日期限到了,即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后,用人单位应当一次性结清工资。
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