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员工擅自离职公司不给工资违法吗？

其他 2021-03-08 18:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-03-04 15:17

     咨询我
  • 您好同样需要支付正常在职期间工资
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-03-04 14:49

     咨询我
  • 可以结合具体情况处理，不好一概而论，但原则是不能不发工资的。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2021-03-08 18:00
  • 员工提供正常工作的工资应该给的，如员工擅自离职给公司造成损失，可以要求员工赔偿。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2021-03-04 16:14
  • 单位规章制度关于员工擅自离职有规定吗
    醋亚蓉律师

    醋亚蓉律师

    2021-03-04 15:37
  • 擅自离职，如果给公司造成损失的话，可以主张权利 。
    李俊理律师

    李俊理律师

    2021-03-04 15:27
  • 具有劳动合同关系，只要劳动者按照合同提供了劳动，单位就要定期发放工资的贾
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2021-03-04 14:59
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