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您好,我在公司上班12年了。随着公司的准备上市,要求越来越高,实行末位淘汰。。这种淘汰炒人合法吗?或者说我做了这么久因为公司每一年的改革还有业绩降低就只能自动辞职吗?

其他 2021-03-09 15:56 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,案件详细?您好,我在公司上班12年了。随着公司的准备上市,要求越来越高,实行末位淘汰。。这种淘汰炒人合法吗?或者说我做了这么久因为公司每一年的改革还有业绩降低就只能自动辞职吗
  • 您好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,你有证据可以去劳动局了解
  • 你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,这个肯定是不合法的
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,末尾淘汰是不合法的哈。
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