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您好,我在试用期内公司要求调值降薪,否则解约,我不同意调职降薪,公司在试用期合约上注明了若不符合要求公司可以提前解约,请问如果离职可以拿到赔偿吗

其他 2021-03-10 19:54 人浏览
共1位律师解答
  • 调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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