咨询详情

2019.2.14入职,签订一年合同,合同期满,公司没有续签,继续工作。2020.8月请假1月,2021.1.14开始请婚假,2021.2.9公司开始放年假,2021.2.19公司复工

其他 2021-03-15 17:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,你想咨询什么问题,请直接说明要咨询的问题。
  • 你好,这种情况是可以要求公司支付补偿金的
  • 您好,请问您的合同是签多少年的呢?如果对方没有跟你续签合同,您可以要求对方承担相应的赔偿责任,可向劳动委员会申请仲裁,要求对方承担经济补偿以及其他的责任,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中