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请问，公司乱扣工资怎么办？

其他 2021-03-16 10:19 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，公司没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。 3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。 4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-03-16 10:19

     咨询我
  • 公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-03-15 17:32

     咨询我
  • 您好，如果公司无故扣发工资，可以申请劳动仲裁
    李兴民律师

    李兴民律师认证

    2021-03-15 14:46

     咨询我
  • 您好，您可以向劳动监察部门投诉
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-03-15 14:50

     咨询我
  • 您好可按照克扣工资进行确定处理
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-03-15 14:58

     咨询我
  • 跟公司好好沟通一下，沟通不成可以申请劳动仲裁解决。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2021-03-16 09:25
  • 可以提起劳动仲裁要回来。
    颜志平律师

    颜志平律师

    2021-03-15 15:31
  • 您好，可以向劳动监察部门投诉。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2021-03-15 15:02
  • 如果没有合理的依据可以通过仲裁方式解决东
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2021-03-15 14:51
  • 您好，具体怎么回事，您月薪多少，
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-03-15 14:41
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