咨询详情

1.因断交社保拖欠工资主动离职是写“离职申请”还是“被迫离职通知书”(公司不让写“被迫”离职怎么办)?2.写“被迫离职通知书”就意味着和公司解除劳动关系了?3.办理离职时需要提供哪些资料4.办理离职时不仲裁,员工有权向公司要求支付经济补偿金吗?5.如果在申请劳动仲裁时,公司倒闭,该怎么办?

其他 2021-03-15 22:59 人浏览
共1位律师解答
  • 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中