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公司给交社保,但没有签定合同,离职老板说必须提前一个月打辞职报告,否则有权扣工资,想问下合劳动法吗

其他 2021-03-19 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个可以主张双倍工资赔偿金
  • 辞职扣工资的,是不是合法的,要看劳动者和单位情况,建议可以找律师详谈。
  • 你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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