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工厂要搬迁,忽悠员工签新合同,签合同前谈好去另一个厂的福利待遇,签好后,很多福利待遇都变了,现在不想去另一个厂了,要赔偿,厂里以各种理由拒绝赔偿,该怎么办

其他 2021-03-18 23:52 人浏览
共1位律师解答
  • 公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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