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在公司上班一个多月,突发脑梗住院,公司并没有与之签订劳动合同和缴纳医保,请问这个公司需要承担什么责任?

其他 2021-03-24 14:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
  • 是在单位发病还是在其它地方?发病原因是什么?发病前怎样工作的?
  • 公司应当在一个 月内同你签订书面劳动合同和缴纳社会保险,如在单位上班期间,在工作岗位上患病,则属于工伤,因单位未缴纳工伤保险,则单位应承担你工伤保险待遇责任
  • 你好,因为工作原因导致突发脑梗是公司承担责任的
    【追问】公司长期夜班,晚12点到上午10点,但并不是在工作岗位突发脑梗的
    【回答】你好,诊断结果是什么原因呢?不是在工作期间工作范围内不属于工伤的。
    【追问】诊断结果是脑中风脑梗塞,是在家突发脑梗的,但是公司没有签订劳动合同和缴纳医保,这个是没有责任的吗?
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