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幼儿实习老师早上七点上班,晚上六点下班,中途一直在做保洁员的事情,连续12天没有休息,犯法吗?

其他 2021-03-22 16:59 人浏览
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  • 您好,一周工资时间不超过40个小时,因此单位需要支付加班工资,不支付的话是违法的,建议向劳动局举报,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
  • 员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
  • 国家规定每周工作时间不超过40小时,显然这个情况违反劳动合同法
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