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因为考勤做错了二月份工资少发了一千多,公司说工资已经发了少的部分要到下个月才补给我,我可以要求当月补发么?

其他 2021-03-22 22:23 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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