你好，我的情况是，我的工资是计件工资，而且每一样都有单价。三月份的工资已经发放，但是五月份，四月份工资没有发，公司又以单价高为由，用低价，从新计算三月份和四月份的工资。然后差价从四月份工资扣除。请问这合规吗
劳动合同纠纷
2024-05-17 06:18
人浏览
相关知识推荐
-
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了，我国劳动法注重对劳动者的法律保护，那么，单位不发工资条怎么办呢？下面法律快车小编为
劳动法人看过
-
没有提前一个月辞职，4月份的工资和5月份的工资一起发，需要6可以申请劳动仲裁处理
黄南州律师
人看过
471人咨询过
去咨询 -
计件工资劳动合同范本
计件工资劳动合同范本
#律师动态人看过 -
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资，双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的，实行同工
其他人看过
-
公司不发工资条违法吗
核心提示：公司不发工资条违法吗？《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，
劳动法人看过
-
劳动合同上不写工资待遇有效吗
01:32
人已看 -
计件工资劳动合同
计件工资劳动合同
#律师动态人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
个人所得税退税申请书
个人所得税退税申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
暑期工过了试用期了?暑期工过了试用期后，发现工资被克扣，首先应与用人单位沟通解决。若沟通无果，可依据《劳动争议调解仲裁法
阜阳律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
请问：甲方未在合同期满时提前1个月通知，后解除劳务合同关系，不违法。合同到期时双方都有权不续签。不用提前一个月通知解约，未曾达成续签一致意见的，视为都不同意..
合肥中盾律所律师
人看过
2486人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司解雇员工应如何补偿急性心肌梗死？要视具体不同情况而定
亳州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
本市工厂搬迁是否有补偿你好。根据合同约定进行处理
阜阳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
提出辞职，但还不到一个月，能走吗？你可以向劳动监察大队投诉解决
亳州律师
人看过 -
辅警可以兼职与兼职公司签非全日制合同吗您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过
-
你好 我这边在台球室 上班 口头协议摆球提成30一小时没签合您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过
-
我的工资是计件工资，三月份的工资已经发放，四月份工资没有发，您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
合肥中盾律所律师
人看过
加载中