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律师,你好!我因家中有事,向公司提出辞去部门班组长一职,公司领导同意了我辞去班组长一职,并说可以给我调岗,照顾家里。结果安排的岗位休息时间反而变少了,我不满意这个岗位,但单位说我不去安排的新岗位就给我算旷工,我该怎么办?

其他 2022-12-13 06:28 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,被辞退不能拿补偿。用人单位非过失性辞退才需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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