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签了一年合同现在要被无故辞退

无故辞退 2024-06-29 20:52 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付无故辞退的经济补偿，你可以首先与公司进行协商沟通，明确表达你的权益诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿。在劳动仲裁过程中，你需要提供与公司签订的劳动合同、工资单等相关证据来支持你的诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司无故辞退员工需要支付经济补偿，这是你的合法权益。

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2024-06-29 20:50

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除了经济补偿，你还可以根据具体情况要求公司支付其他费用。例如，如果公司未提前通知你辞退，你可以要求支付代通知金；如果公司未按时支付工资或加班费，你可以要求支付拖欠的工资和加班费；如果公司未为你缴纳社会保险或住房公积金，你可以要求补缴。具体费用需根据实际情况和法律规定来确定。

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2024-06-29 20:50

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如果公司提出调岗而不是辞退，你有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司未经你同意擅自变更你的工作岗位，你可以拒绝并要求公司继续履行原合同或与你协商达成新的协议。如果公司坚持调岗且你不同意，可能会涉及劳动合同的解除和相应的经济补偿问题。

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2024-06-29 20:52

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