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试用期离职赔偿金的问题

其他 2022-12-13 00:20 人浏览
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  • 劳动者试用期被辞退按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工资。
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