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婚假三天,晚婚假十天,共计十三,那么工资怎么计算的,哪部法律,哪一条,怎么规定的

其他 2021-03-31 11:05 人浏览
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  • 婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
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