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教育机构实习两个月,实习期工资是2600底薪加课时费,我上过两节课162。做了差不多半个月,实际工作9天。现在结算工资说50一天,只给我450这样合法吗

教育 2021-04-01 17:51 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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