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您好!国企一名协议工在该单位上班有10年了,因工作中表现突出,现转为正式合同制员工,需要重新签订劳动合同,请问他是签订固定期限合同?还是无固定期限合同?

其他 2022-12-12 19:55 人浏览
共3位律师解答
  • 根据你的陈述,结合现行劳动法律法规,应得签订无固定期限劳动合同
  • 满足下列条件的,可以签订无固定期限劳动合同:协商签订;劳动者在该用人单位连续工作满十年;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有严重过错等情形,双方决定续订劳动合同的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;其他。
  • 你好,需要看下双方合同的内容的
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