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工作交接好了,主任不给办离职手续

劳动合同纠纷 2024-05-13 23:50 人浏览
共4位律师解答
  • 正式提出离职申请了吗?具体可电话沟通下
  • 主任不给办离职手续确实可能会对你日后找工作造成一定影响。在求职过程中,新雇主可能会要求你提供前一份工作的离职证明或相关手续。如果无法提供这些文件,可能会让新雇主产生疑虑,影响你的求职成功率。因此,建议尽快解决离职手续问题,确保自己的权益得到保障。
  • 除了向劳动行政部门投诉,你还可以通过以下方式解决主任不给办离职手续的问题:首先,尝试与主任进行沟通协商,明确表达你的离职意愿和办理离职手续的重要性。如果协商无果,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求其裁决用人单位履行办理离职手续的义务。在仲裁过程中,你可以提供相关证据来支持你的主张。
  • 如果主任不给办离职手续,你可以通过法律途径来维权。首先,你可以向劳动行政部门进行举报投诉,要求其介入处理。同时,你也可以咨询律师,了解具体的法律程序和可能的结果。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明,并办理相关手续。如果用人单位拒绝履行这些义务,劳动者有权依法维权。
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