咨询详情

你好,我怀孕3个月了,企业4月1号知道我怀孕,2号直接辞退我,理由是试用期不合格,合法吗?

其他 2021-04-04 23:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,不合法的。劳动者可以通过以下四种途径进行维权:(1)协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 (2)申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。
  • 员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
  • 怀孕期间是不能辞退的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中