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我在公司工作将近六年,合同到7月到期,我在1号那天接到一张通知书,说现因公司客观原因裁员,要与我在4底解除劳动关系,之前都没有一点消息,请问我们应该得到怎样的赔赏

其他 2021-04-05 08:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,我是张律师。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
  • 你好,可以要求每工作一年补偿一个月的经济补偿,协商不成可以申请仲裁。
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