还是大学生，签了就业协议，里面写着培训费用是5000，后面又签了一个就业培训费用，里面写着培训费用8000，如果培训合格之后，两年内提出离职的要扣除相应的培训费用
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2021-04-05 10:01
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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