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你好,请问 社保中心发放98天的生育津贴,产假休了168天,单位已经垫付168天的工资,那么单位应该扣除多少天的工资,是98天的还是168天的

其他 2022-12-12 16:15 人浏览
共1位律师解答
  • 领取生育津贴期间,单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的,相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的,才要向职工发放产假工资。
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