咨询详情

公司入职13天,正常上班也就8天,我想离职,可公司里面说超过13天了,必须在上一个月以后才能正常离职,不上的话就以旷离处理,请问他们做法对吗?这样的话我可以申请劳动仲裁吗?

其他 2021-04-15 10:03 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长治律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中