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我在天津上班,单位新公布了一条规定,女职工休产假期间,公司不予支付工资,全由生育保险支付,这是违法的吗?另外,休哺乳假期间,工资是单位支付吗?我们单位连产假都拒绝支付了,肯定也不会有哺乳假的相关待遇,怎么才能保障个人权益啊?

其他 2012-01-19 14:44 人浏览
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