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我应聘驾驶员干了22天，第22天出了一个小事故小摩擦，私人老板直接就叫我走，工资说走的时候给我，拖了半个月一直没给，怎么维权，也没签劳动合同

其他 2021-04-16 17:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，生活中很多劳动者都会向您一样遇到被拖欠劳动报酬的情况，虽然你之前出了事故但这并不能成为雇佣者克扣工资的理由，建议您向劳动仲裁局申请劳动仲裁，要求其支付被拖欠的工资。即使没有签订劳动合同也可以通过其他方面来证明劳动关系存在，例如工牌、上下班打卡记录和其他同事的证言。具体可以来电咨询。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    曹景博律师

    曹景博律师认证

    2021-04-14 13:13

     咨询我
  • 你好，收集相关证据，然后起诉要回你的工资。
    姜俊律师

    姜俊律师认证

    2021-04-16 17:52

     咨询我
  • 详细说说事情具体情况
    孙乐乐律师

    孙乐乐律师

    2021-04-14 15:23
  • 可以向所在地劳动监察大队投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2021-04-14 11:25
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