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学校安排学生去电子厂,后面学生因个人原因办理离职手续正常离职,现在学校因学生提前离职不发工资,该怎么办!

其他 2021-04-14 16:30 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,只要付出了劳动就可以要求支付工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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