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我在试用期辞职了。然后公司是压一个月工资的。就是三月份工资要四月底才发。我辞职时要求公司当面结清。但是人事就是说不行,有什么办法吗。

其他 2022-12-12 01:44 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 你现在有问题和诉求要解决的
  • 发薪日发工资或者当场结算都可,一个月过长了,可以劳动监察部门反应。
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