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一般一次性医疗补助金是解除劳动合同后申请领取,本人已经提出离职,社保也断交了,快到离开的日子由于老板的劝说而留下,请问现在领取还是等以后离职后再申请领取,这个月社保没交,得到下个月是补交,算不算已经离职

其他 2022-12-12 01:29 人浏览
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  • 解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇。对于工伤期间不能被辞退。
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