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帮朋友问个问题,员工在职2018年,9月1号,直至2021年2月28,被公司无故理由辞退,期间没有签订任何合同?公司可以赔偿多少钱

其他 2021-04-17 12:32 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法解除你的可以申请仲裁要求赔偿
  • 你好,可以去当地有关劳动部门申请劳动仲裁,要求依法赔偿
  • 您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
  • 你好,公司提出解除劳动合同的赔偿,分为两种情况。第一种情况,员工有过错解除,即《劳动合同法》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
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