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老师:您好,**教育,签订三年劳动合同,现在未满一年,公司单方无故辞退员工?并且临时通知我被辞退。我该怎么维权,公司需要如何经济补偿。我在线等待您的回复

其他 2012-04-14 09:40 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位属于违法解除劳动合同,你有权要求用人单位给你违法解除劳动合同的经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。经济赔偿金,其标准如下:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以和单位协商处理。也可以向劳动部门申请劳动仲裁!
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