您好！ 我遇到一个这样的情况：公司因为组织架构调整没有了我原先所在的部门，公司安排调岗，起先我在和主管的沟通后，同意了，但主管并没有给我签岗位变更文件，然后过一段时间找我沟通重新调岗（另一个岗位），我表示不同意；然后一个月多以来未给我安排岗位事宜，只是随意塞一点打杂的工作。 请问：我该如何应对？我可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁吗？或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

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