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试用期过后上班不到一个月不给结算工资

其他 2021-04-20 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 您好,我国法律是不允许单位拖欠员工工资的,正常情况下过了试用期您要离职是需要提前一个月通知用人单位的,但是若单位拖欠工资您可以通知单位后立即离职,同时您可以向单位索要您的工资以及拖欠工资的经济补偿金。请问您签订合同后单位是否按时帮您缴纳五险一金呢?加班费用是否及时给您计算下发呢?如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
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