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你好我想问一下,上班之前说没有干够一年的押金不退,我没有干够一年应不应该退押金。没有签合同

其他 2021-04-26 09:50 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳动者没有与个体户老板签合同,那么被辞退,想获得经济补偿,就反映到仲裁委员会处理
  • 没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  
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