咨询详情

您好 请问我的离职报告已过期,公司在让我走有赔偿金

其他 2022-12-11 17:50 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者的离职行为符合《劳动合同法》第四十六条中的情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;属于违法离职的,用人单位不需要支付赔偿,给用人单位造成损失的则应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台莒南县律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中