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您好,我是一个小厂的月薪制员工,当时面试后隔天直接上班,并没有签什么合同包括劳动合同过年期间公司放假半个月,年后回来上班到了发工资的时候,老板只算了我上班那几天的工资,请问这种情况合法吗?

其他 2021-04-29 07:13 人浏览
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