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你好我跟公司签订的合同试用期最长达三个月,但是四个月的时候直属领导已经通过了我的转正申请。同时,本部门有一位领导空降管理,说要给我延长试用期考核我,等于是我的试用期需要五个月,请问这合理吗

其他 2021-04-30 10:06 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你的试用期时间要根据劳动合同签订期限来确定的,需要了解具体情况。
  • 转正无最短时间规定,但最长不超过6个月。我国法律中没有规定最短试用时间,也就是说,如果雇佣双方协商一致,你甚至可以直接成为正式员工。但是我国法律明确规定了试用期的最大时常
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